7月27日上午，日照市園林管理局黨委召開“四講四比”活動務(wù)虛會，黨委委員結(jié)合各自分管工作，就“四講四比”活動、《責任勝于能力》學(xué)習等進行了座談交流。
會上就《責任勝于能力》講座提綱進行了集體再學(xué)習、再領(lǐng)會，對“四講四比”活動內(nèi)涵進行了深入再學(xué)習，并對“四講四比”活動學(xué)習動員階段工作進行了總結(jié)。隨后，黨委委員結(jié)合各自分管工作、當前正在開展的“四講四比”活動及《責任勝于能力》講座分別進行了座談交流。務(wù)虛會上，黨委委員座談熱烈，大家認為：當前正在開展的“四講四比”活動對于提升園林干部職工隊伍建設(shè)有著重要意義，引領(lǐng)著當前和今后一個階段城市園林綠化事業(yè)健康發(fā)展，會上還對“四講四比”進行了詮釋，就是培養(yǎng)一批“能干事、會干事、干成事、不出事”的園林干部職工隊伍;《責任勝于能力》講座中，結(jié)合案例，通俗易懂，對工作負責、對自己負責、對上級負責、對團隊負責的“四個負責”理論詮釋了干部職工工作的最高境界。關(guān)于下一步工作，會議強調(diào)：一是要做好“四講四比”活動學(xué)習動員階段總結(jié);二是各分管領(lǐng)導(dǎo)要組織分管單位人員就“四講四比”、《責任勝于能力》進行座談交流，撰寫心得體會
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